Sở Y tế

https://syt.dongnai.gov.vn

Xem xét chuyển giao, bố trí biên chế cho trạm y tế xã, phường

Sáng 19-3, Giám đốc Sở Y tế Đồng Nai Đỗ Thị Nguyên đã chủ trì buổi làm việc với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, Trung tâm Kiểm nghiệm và 11 Trung tâm Y tế khu vực Đồng Nai cũ nhằm rà soát, thống nhất phương án chuyển giao, bố trí biên chế cho các trạm y tế xã, phường trên địa bàn tỉnh.

Giám đốc Sở Y tế Đồng Nai Đỗ Thị Nguyên chủ trì cuộc họp.

Theo báo cáo của Sở Y tế, năm 2026, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở được UBND tỉnh giao 5.352 biên chế và 48 hợp đồng lao động. Qua rà soát, hiện các đơn vị đang sử dụng 4.739 biên chế; còn 613 biên chế và 47 hợp đồng lao động chưa sử dụng. Trên cơ sở các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh và hướng dẫn của Sở Nội vụ về kiện toàn nhân lực y tế cơ sở, Sở Y tế đã tổ chức đánh giá tổng thể, làm căn cứ xây dựng phương án điều chuyển phù hợp.

Ông Nguyễn Đăng Thuần – TP.TCCB Sở Y tế báo cáo tình hình nhân sự tại cuộc họp.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo các Trung tâm Y tế khu vực đã báo cáo cụ thể tình hình nhân sự tại đơn vị và các trạm y tế; đồng thời đề xuất phương án điều chuyển, bổ sung nhân lực cho các trạm y tế xã, phường còn thiếu, đặc biệt tại các địa bàn có nhu cầu cấp thiết.

 Lãnh đạo Trung tâm Y tế khu vực Cẩm Mỹ đề xuất phương án điều chuyển biên chế trên địa bàn. 

Trên cơ sở thảo luận, Sở Y tế thống nhất phương án điều chuyển 40 biên chế chưa sử dụng từ 9/11 Trung tâm Y tế khu vực (gồm: Biên Hòa, Long Khánh, Trảng Bom, Tân Phú, Định Quán, Vĩnh Cửu, Cẩm Mỹ, Xuân Lộc, Long Thành) để bổ sung cho các trạm y tế xã, phường. Bên cạnh đó, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh thống nhất chuyển giao 10 biên chế và 20 hợp đồng lao động; Trung tâm Kiểm nghiệm chuyển giao 5 biên chế nhằm tăng cường nhân lực cho các trạm y tế khu vực phía Bắc của tỉnh.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Giám đốc Sở Y tế Đỗ Thị Nguyên nhấn mạnh: việc chuyển giao, bố trí biên chế lần này phải bảo đảm đúng quy định, công khai, minh bạch, phù hợp với yêu cầu thực tiễn của từng địa phương; ưu tiên củng cố, tăng cường năng lực cho y tế cơ sở – tuyến đầu trong chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân. Các đơn vị cần chủ động rà soát, sắp xếp nhân sự hợp lý, không làm gián đoạn hoạt động chuyên môn; đồng thời tăng cường hỗ trợ, hướng dẫn để các trạm y tế nhanh chóng ổn định tổ chức, nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ y tế.

Giám đốc Sở Y tế cũng yêu cầu các Trung tâm Y tế khu vực tiếp tục đồng hành, hỗ trợ chuyên môn, chuyển giao kỹ thuật cho tuyến xã, phường; qua đó phát huy hiệu quả vai trò của y tế cơ sở theo hướng “sát dân, gần dân, hiểu dân”, đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tình hình mới./.

Bích Ngọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây