Tham dự buổi làm việc có lãnh đạo các phòng Tổ chức cán bộ, Nghiệp vụ, Kế hoạch - Tài chính thuộc Sở Y tế; Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất Đồng Nai; Ban Giám đốc Trung tâm Y tế khu vực Phước Long cùng lãnh đạo các khoa, phòng trực thuộc.
Giám đốc Sở Y tế thành phố Đồng Nai Đỗ Thị Nguyên chủ trì buổi làm việc.
Báo cáo tại buổi làm việc, lãnh đạo Trung tâm Y tế khu vực Phước Long cho biết Trung tâm hiện có 3 phòng chức năng, 11 khoa chuyên môn; biên chế tạm giao năm 2026 là 190 người, hiện có 183 viên chức và 4 lao động hợp đồng. Từ ngày 1-9-2026, Trung tâm có 1 Phó Giám đốc phụ trách, điều hành; hiện còn khuyết 1 Giám đốc và 1 Phó Giám đốc.
Trong 8 tháng đầu năm, Trung tâm điều trị nội trú 5.450 bệnh nhân, đạt 33,9% chỉ tiêu; khám ngoại trú 45.695 lượt, đạt 45% chỉ tiêu; công suất sử dụng giường bệnh đạt 39,5%. Hoạt động cấp cứu, khám, chữa bệnh được duy trì ổn định, không để gián đoạn sau khi thay đổi lãnh đạo phụ trách.
Công tác khám sức khỏe cũng được Trung tâm triển khai với 8.539 lượt khám tại Khoa Khám bệnh; 189 viên chức, người lao động của đơn vị được khám sức khỏe, đạt 100%; đồng thời tổ chức khám cho 24 cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp trên địa bàn và vùng lân cận với 1.085 lượt người. Trung tâm còn tham gia khám sức khỏe toàn dân tại các xã, phường theo chỉ đạo của Sở Y tế.
Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Y tế khu vực Phước Long Mai Thị Thu Thúy báo cáo tại buổi làm việc.
Bên cạnh kết quả đạt được, Trung tâm đang gặp khó khăn về tổ chức, nhân lực và một số điều kiện triển khai chuyên môn. Nhân lực còn thiếu ở các lĩnh vực Gây mê hồi sức, Răng Hàm Mặt, Lão khoa, Cấp cứu Hồi sức. Đáng chú ý, Trung tâm chưa tuyển được bác sĩ Gây mê hồi sức trong khi đã được đầu tư hệ thống phẫu thuật nội soi, nên thiết bị chưa được khai thác thường xuyên và một số trường hợp có chỉ định phẫu thuật phải chuyển tuyến.
Tại buổi làm việc, lãnh đạo các phòng chuyên môn của Sở Y tế, Trung tâm Y tế khu vực Phước Long và Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất Đồng Nai tập trung phân tích thực trạng nhân lực tại từng khoa, khả năng khai thác cơ sở vật chất, trang thiết bị và nhu cầu phát triển chuyên môn, kỹ thuật trong các lĩnh vực ngoại khoa, gây mê hồi sức, chẩn đoán hình ảnh, sản khoa, nhi khoa. Các vấn đề liên quan đến bệnh án điện tử, tài sản công, giấy phép môi trường, đào tạo nhân lực và phát triển dịch vụ kỹ thuật cũng được trao đổi cụ thể.
Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất Đồng Nai cho biết bệnh viện sẵn sàng phối hợp, hỗ trợ Trung tâm Y tế khu vực Phước Long về chuyên môn, đào tạo và chuyển giao kỹ thuật, nhất là ở những lĩnh vực Trung tâm đang thiếu nhân lực hoặc cần củng cố năng lực để triển khai kỹ thuật.
BS.CKII Lâm Hùng Hạnh, Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất Đồng Nai, phát biểu tại buổi làm việc.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Giám đốc Sở Y tế Đỗ Thị Nguyên yêu cầu Trung tâm rà soát chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và nguồn nhân lực; trên cơ sở đó sắp xếp các khoa, phòng phù hợp với tình hình thực tế, tránh bố trí nhân lực phân tán. Trong giai đoạn còn thiếu nhân lực, Trung tâm cần sử dụng hiệu quả đội ngũ hiện có; khi nguồn nhân lực được đào tạo, củng cố đầy đủ thì tiếp tục kiện toàn tổ chức phù hợp với yêu cầu chuyên môn.
Trung tâm cần rà soát năng lực từng bác sĩ, xác định nhu cầu đào tạo và chủ động cử nhân sự tham gia các khóa đào tạo phù hợp, từng bước xây dựng đội ngũ kế cận. Việc bố trí, phân công bác sĩ cần linh hoạt, phát huy khả năng thực hiện nhiều kỹ năng chuyên môn sau đào tạo, đồng thời bảo đảm đúng phạm vi chuyên môn và các điều kiện theo quy định.
Đối với ngoại khoa và gây mê hồi sức, Trung tâm Y tế khu vực Phước Long và Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất Đồng Nai cần tăng cường phối hợp trong hỗ trợ nhân lực, đào tạo và chuyển giao kỹ thuật. Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất Đồng Nai sẽ cử 1 bác sĩ ngoại hỗ trợ Trung tâm trong 12 tháng; đồng thời Trung tâm cử 1 bác sĩ đi đào tạo tại Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất trong 6 tháng, nhằm từng bước củng cố nguồn nhân lực tại chỗ và nâng cao khả năng triển khai kỹ thuật.
Đối với cấp cứu đột quỵ, Trung tâm xây dựng phương án phối hợp chuyên môn với Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất Đồng Nai, chuẩn bị các điều kiện để từng bước triển khai kỹ thuật tiêu sợi huyết.
Về phát triển dịch vụ, Trung tâm cần rà soát nhu cầu thực tế và các điều kiện về nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị để xây dựng phương án triển khai phù hợp. Riêng đối với tiêm chủng dịch vụ, Trung tâm chủ động phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật để tham khảo kinh nghiệm, cách thức tổ chức triển khai, trên cơ sở đó nghiên cứu xây dựng phương án phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị.
Đối với tài sản công và giấy phép môi trường, Trung tâm cùng các phòng chuyên môn liên quan khẩn trương xử lý, bám sát tiến độ, không để hồ sơ kéo dài. Những nội dung cần phối hợp với cơ quan khác phải chủ động theo dõi, tham mưu và kịp thời có văn bản đôn đốc khi cần thiết.
Giám đốc Sở Y tế Đỗ Thị Nguyên nhấn mạnh Trung tâm cần phát huy tinh thần chủ động, đoàn kết, linh hoạt; sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo, phát triển kỹ thuật, nâng cao năng lực khám, chữa bệnh, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân trên địa bàn.
Mộc Chu
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập
